Autor omawia szczegółowo podstawy prowadzenia rozmów biznesowych. Odwołuje się do bogatej wiedzy psychologicznej i swojego doświadczenia. Analizuje m.in. techniki zadawania pytań i strategie moderowania dyskusji. Uczula na podstawowe błędy popełniane przez menedżerów. Podaje szereg praktycznych wskazówek dotyczących prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Sporo uwagi poświęca też tematowi wywiadu telefonicznego, który w procesie rekrutacji często bywa narzędziem wstępnej selekcji.
Atutami publikacji są zwięzłe podsumowania omawianych zagadnień oraz liczne wykresy, schematy i tabele ułatwiające zrozumienie podawanych informacji.
„Interview” to fachowa publikacja, która jest nie tylko doskonałym kompendium wiedzy, lecz także poręcznym przewodnikiem po świecie biznesu. Publikacja została wydana w dwóch wersjach językowych – polskiej i angielskiej.
